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Représentant commercial russe

2025-09-25

Poste à pourvoir : Vendeur(se) en commerce extérieur russe

Service de recrutement : Département du commerce extérieur

Période de recrutement : du 1er novembre 2024 au 31 décembre 2025

Contact : Mme Wu

Numéro de téléphone de contact : 18509225309

Courriel : hr@yongxiangroup.com

Adresse : 18e étage, Centre Xinyuan, rue Fenghe, district de Lianhu, ville de Xi'an

Responsabilités du poste :

1. Développer et fidéliser de manière autonome une clientèle nouvelle et existante ;

2. Capable d'accomplir les tâches de vente assignées par les chefs de département et les travaux départementaux connexes ;

3. Gestion des expéditions et service après-vente.

Exigences du poste :

1. A réussi le test de compétence russe de niveau 4 et possède de bonnes bases en anglais ;

2. Maîtrise de l'écriture russe, excellentes compétences rédactionnelles, maîtrise de la langue parlée et bonnes capacités d'écoute et d'expression orale sont préférables ;

3. Connaître les procédures du commerce extérieur ou avoir une forte volonté de s'engager dans le commerce extérieur, être consciencieux et patient ;

4. Ayez le courage de vous remettre en question et de vous dépasser, et ayez des exigences élevées envers vous-même.

Fournir une plateforme :

Alibaba, Made in China, sites web, etc.

Salaire et avantages sociaux :

Salaire de base exorbitant et irresponsable de 4000 à 6000 + commission élevée de 20 % + prime de champion des ventes + prime de record + prime de nouvel arrivant

Cinq assurances et un fonds, congés payés annuels, voyages de team building, goûter, fête d'anniversaire, salle de sport, etc.

Système de promotion :

L'entreprise applique un système de double rémunération pour les promotions et les avancements.

Avantages liés à l'emploi :

Avantages liés aux jours fériés, ajustements salariaux annuels multiples, congés payés annuels, cinq assurances et un fonds, prise en charge des frais de déplacement des employés, prime d'assiduité, week-ends libres

Points forts du poste :

Promotion d'une double protection sociale pendant les vacances, avec cinq assurances sociales et un fonds unique.