人材の集積と力の発現：西安外国語大学ヨーロッパ研究所の教員と学生が永賢グループを訪問

先日、西安外国語大学ヨーロッパ研究所党委員会副書記の季才玲氏、顧問の張亜静氏、董雨睿氏、張孟嬪氏らの案内の下、優秀な学生25名が永賢グループを訪問し、交流と実践活動に参加しました。この活動は、相互理解と協力を強化し、永賢グループの人材プールと西安外国語大学ヨーロッパ研究所の学生の就職機会との間により緊密な橋渡しをすることを目指しました。永賢グループからは、副CEOの許氏、李氏、人事総務センターの馮氏、人事部の徐氏、顧客エンジニアリング部の隋氏、西洋言語学部の徐マネージャーなど、複数のリーダーが会合に出席し、教職員や学生と綿密な議論を行いました。

イベントでは、隋氏が一行を案内し、永賢グループのブランド展示ホールとオフィスエリアを案内しました。40年にわたる輝かしい歴史を詳しく説明するとともに、富士エレベーターをはじめとする自社ブランドのエレベーター、エレベーター改修システム、エレベーター部品など、誇らしげに展示が行われました。展示ホールがまるで科学博物館のようだったことに、生徒たちは感嘆の声を上げていました。先生方は永賢グループの継続的な発展精神に感銘を受け、今後の発展に大きな期待を寄せていました。

エマージェンスの人材育成システムについては、人事総務センターの馮氏が交流会で詳しく説明しました。馮氏は、エマージェンスは「協働と市場共存による成功への挑戦」という価値観を堅持し、従業員だけでなく成長のためのパートナーを求めていると述べました。グループは常に人材の採用と育成を企業発展における重要な戦略的位置付けに位置付けています。豊富な研修リソースと多様なキャリア開発パスは、新卒者に実践的な機会とキャリア開発ガイダンスを提供し、業界への理解を深め、社会に溶け込み、学校から職場へのスムーズな移行を支援します。誰もがプラットフォームの力を活用し、専門スキルと総合的な資質を継続的に向上させ、企業の発展に貢献すると同時に、個人としての価値を実現し、競争力のある報酬と福利厚生を享受することで、より良い生活を送ることができると述べました。

インタラクティブセッションでは、学生たちから「職場で目立つ方法、専門リテラシーと総合力を高める方法、対外貿易におけるキャリア開発の見通し」といった質問が寄せられました。副CEOの許氏と欧米言語学科の徐マネージャーは、学生たちの質問に丁寧に答え、それぞれのキャリアにおける経験と洞察を共有しました。教員たちは、エマージェンスの綿密に設計された研修プログラムを見て、同社が人材採用に注力するだけでなく、人材育成にも多大なリソースを投入していると感じたと述べました。このような包括的かつ体系的な人材育成システムのもと、エマージェンスは新卒者に対し、確かな専門スキルの研修と明確なキャリアパスを提供できると確信しています。

イベントは盛大な拍手の中、成功裏に幕を閉じ、才能の架け橋が静かに広がりました。エマージェンスにご参加いただき、共に卓越性を追求し、より良い未来を創造する意欲ある方々を心から歓迎いたします。