Recrutamento de Talentos e Emergência de Força: Docentes e alunos do Instituto Europeu da Universidade de Estudos Internacionais de Xi'an visitam o Grupo YongXian

Recentemente, sob a orientação da Sra. Ji Cailing, Vice-Secretária do Comitê do Partido do Instituto Europeu da Universidade de Estudos Internacionais de Xi'an, juntamente com as conselheiras Sra. Zhang Yajing, Sra. Dong Yurui e Sra. Zhang Mengjiao, 25 alunos de destaque visitaram o Grupo YongXian para participar de uma atividade prática e de intercâmbio. O evento teve como objetivo fortalecer o entendimento mútuo e a cooperação, estreitando os laços entre o talento do Grupo YongXian e as oportunidades de emprego para os alunos do Instituto Europeu da Universidade de Estudos Internacionais de Xi'an. Diversos líderes do Grupo YongXian, incluindo o Vice-CEO Sr. Hui, o Sr. Li, a Sra. Feng do Centro de Recursos Humanos e Administração, a Sra. Xu do Departamento de Recursos Humanos, o Sr. Sui do Departamento de Engenharia de Clientes e o Gerente Xu do Departamento de Línguas Ocidentais, participaram da reunião e dialogaram com o corpo docente e os alunos.

No evento, o Sr. Sui conduziu o grupo em uma visita guiada ao salão de exposições e à área de escritórios do Grupo YongXian, apresentando em detalhes os 40 anos de história da empresa e exibindo com orgulho seus elevadores de marca própria, como o Elevador Fuji, sistemas de reforma de elevadores, componentes para elevadores e outros produtos. Os alunos ficaram impressionados com a semelhança do salão de exposições com um museu de ciências. Os professores expressaram sua admiração pelo espírito de desenvolvimento contínuo do Grupo YongXian e demonstraram grandes expectativas para o futuro da empresa.

Em relação ao sistema de desenvolvimento de talentos da Emergence, a Sra. Feng, do Centro de Recursos Humanos e Administração, explicou-o detalhadamente durante o encontro. Ela afirmou que a Emergence adere aos valores de "Buscar o Sucesso por meio da Colaboração e Coexistência no Mercado" e procura não apenas funcionários, mas parceiros para o crescimento. O grupo sempre priorizou o recrutamento e o desenvolvimento de talentos como uma estratégia crucial para o crescimento da empresa. Seus amplos recursos de treinamento e diversas opções de carreira oferecem oportunidades práticas e orientação profissional para recém-formados, ajudando-os a compreender melhor o setor, integrar-se à sociedade e fazer uma transição tranquila da universidade para o mercado de trabalho. Todos aqui podem aproveitar o poder da plataforma para aprimorar continuamente suas habilidades profissionais e qualidades abrangentes, contribuindo para o desenvolvimento da empresa, ao mesmo tempo em que realizam seu trabalho, desfrutam de remuneração e benefícios competitivos e, assim, alcançam uma vida melhor.

Durante a sessão interativa, os alunos fizeram perguntas sobre temas como "Como se destacar no ambiente de trabalho, aprimorar o conhecimento profissional e as habilidades abrangentes, e as perspectivas de desenvolvimento de carreira no comércio exterior". O Sr. Hui, Vice-CEO, e o Gerente Xu, do Departamento de Línguas Ocidentais, responderam pacientemente às perguntas dos alunos e compartilharam suas experiências e percepções profissionais. Os professores expressaram que, ao observarem os programas de treinamento bem estruturados da Emergence, perceberam que a empresa não apenas se concentra no recrutamento de talentos, mas também investe recursos significativos em seu desenvolvimento. Eles acreditam que, com um sistema de desenvolvimento de talentos tão abrangente e sistemático, a Emergence pode oferecer treinamento sólido em habilidades profissionais e diretrizes e caminhos claros para o desenvolvimento de carreira de recém-formados.

O evento terminou com sucesso, sob aplausos, ampliando silenciosamente a ponte entre talentos. Convidamos sinceramente os aspirantes a se juntarem à Emergence e buscarem a excelência juntos, construindo um futuro melhor!